یکم؛ تیم فوتبال کاسپین قزوین با شانس در لیگ دسته دوم کشور ماندنی شد و حالا مجددا باید به فکر حضور در لیگ دسته دوم کشور در فصل آینده باشد. انتخاب سرمربی کارآمدی که بتواند از کادر فنی قوی استفاده کند باید از اولویت‌های مدیران کاسپین قرار گیرد؛ چرا که در فصل گذشته به نظر می رسید کادر فنی تیم کاسپین قدرت لازم را نداشت و نتوانست آن طور که باید انتظارات را برآورده کند. تعلل در انتخاب سرمربی تیم کاسپین باعث می شود تا این تیم بازهم برنامه‌ریزی لازم را برای حضور قدرتمند در لیگ دسته دوم کشور نداشته باشد و به سرنوشت فصل گذشته دچار شود. اولویت دوم این تیم هم باید مشخص کردن هدف باشد؛ هدفی که می تواند یا رفتن به لیگ دسته یک باشد و یا ماندن و نتیجه معقولانه گرفتن در دسته دوم. برای تحقق هدف اول، کادر فنی کاسپین باید بازیکنانی جدید و کارآمد را برای خرید به مسوولان باشگاه معرفی کند که آن بازیکنان توانایی لازم را داشته باشند؛ البته برای تحقق هدف دوم، کادر فنی کاسپین باید بداند که بیشتر از بازیکنان بومی قزوین استفاده کند و برای به خدمت گرفتن بازیکنان دیگر هزینه اضافه ندهد؛ چراکه تجربه ثابت کرده است بازیکنان قزوینی می توانند به خوبی در لیگ دو بازی کنند؛ چه این که فصل گذشته نتایج خوب کاسپین زمانی به دست آمد که بازیکنان بومی برای این تیم بازی کردند.
دوم؛ بسکتبال قزوین، سال گذشته به همت مسوولان کاربلدش، سال خیره کننده‌ای را پشت سرگذاشت و توانست در اکثر فعالیت‌هایش موفق باشد. ماه عسل این موفقیت ها هم صعود تکماش قزوین به لیگ برتر بسکتبال بود؛ اما همه‌ی این موفقیت‌ها باعث شده است تا امسال، ورزش دوستان قزوینی انتظار بیشتری از بسکتبال قزوین داشته باشند؛ انتظاری که البته به نظر می رسد مسوولان هیات بسکتبال آن را برآورده می‌کنند؛ چرا که آن ها از مشاوران توانمندی بهره می‌گیرند.
دوم؛ بسکتبال قزوین، سال گذشته به همت مسوولان کاربلدش، سال خیره کننده‌ای را پشت سرگذاشت و توانست در اکثر فعالیت‌هایش موفق باشد. ماه عسل این موفقیت ها هم صعود تکماش قزوین به لیگ برتر بسکتبال بود؛ اما همه‌ی این موفقیت‌ها باعث شده است تا امسال، ورزش دوستان قزوینی انتظار بیشتری از بسکتبال قزوین داشته باشند؛ انتظاری که البته به نظر می رسد مسوولان هیات بسکتبال آن را برآورده می‌کنند؛ چرا که آن ها از مشاوران توانمندی بهره می‌گیرند.
