به گزارش فروردین امروز؛ «مصطفی نیک فطرت» عضو ائتلاف بزرگ مهندسان و عضو هیات مدیره فعلی و کاندیدای نهمین دوره انتخابات نظام مهندسی ساختمان استان قزوین در رشته عمران در گفتوگو با «فروردین امروز» اظهارکرد: سازمان نظام مهندسی استان قزوین در حوزه فنی در دورههای متوالی همواره پایلوت بوده است و در بازهای از زمان به دلیل حضور افراد موثر در راس استان که همگی عضو هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان بودند؛ شاهد پیشرفت و توسعه سازمان بودیم.
عضو هیات مدیره فعلی نظام مهندسی ساختمان استان قزوین با اشاره به اینکه یکی از اتفاقات دوره گذشته، رویکرد جوانگرایی در نظام مهندسی بود، گفت: متاسفانه صرف جوانگرایی یکی از مواردی بود که نظام مهندسی را تحت تاثیر قرارداد و عدم ارتباط و تعامل با سازمانها به دلیل جوانگرایی محض و تجربه کمتر؛ باعث شد فرصتهای بسیاری را از دست دهیم.
وی اضافه کرد: از طرفی شاکله سیاسی استان به گونهای پیش رفت افرادی که در راس کار حضور داشتند ضمن حفظ دیدگاه قدیمی به سازمان نظام مهندسی، از ابتدا تمایل به همکاری نداشتند.
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین با تاکید بر اینکه اجرای کامل سامانه ارجاع کار مهمترین اقدامی بود که در هیات مدیره فعلی نظام مهندسی قزوین انجام شد، گفت: در دوره قبل به دلیل کرونا امکان اجرای کامل سامانه ارجاع کار نظارت فراهم نبود ولی پس از این دوران، توانستیم این سامانه را بیش از پیش مطرح کنیم؛ این سامانه در جهت شفافیت، کیفی شدن نظارت و اولویت دادن به ناظرانی که وظایف خود را به درستی و در زمان مشخص انجام میدهند، راه اندازی شده است.
عضو کمیسیون مقررات ملی ساختمان شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور با تاکید بر اهمیت آموزش بیان کرد: همچنین در دوران کرونا آموزشها به صورت مجازی برگزار میشد که در دوره هیات مدیره فعلی برگزاری کلاسها به صورت حضوری در محیطی مناسب و با دعوت از اساتید و مولفین مطرح مهندسی به سرعت انجام شد و خلا چند سال اخیر را جبران کردیم.
کاندیدای ائتلاف بزرگ مهندسان خاطرنشان کرد: عدم هم آوایی هیات مدیره سازمان بزرگترین مشکل دوره هشتم بود که از سال دوم بیشتر مشاهده شد و به دلیل وجود اختلافات درونی؛ ایدهها و اقدامات به نتیجه مطلوب نمیرسید .
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان قزوین اظهارکرد: طرح الزام حضور مجریان ذیصلاح در ساختمانها و قیمتگذاری خدمات مهندسان مجری با افتتاح حساب واسطه اقدام خوبی بود که در دوره هیات مدیره فعلی انجام شد؛ همچنین طرح واریز حقوق سرپرستان کارگاه به صورت مستقیم به حساب و با ضمانت سازمان مطرح شد که تا افتتاح حساب پیش رفتیم ولی به دلیل نزدیکی به ایام انتخابات دوره نهم نیمه تمام ماند.
نیک فطرت با اشاره به برنامههای ائتلاف اظهارکرد: به منظور تامین شفافیت؛ مصوبات هیات مدیره و هیات رئیسه باید در سایت اطلاعرسانی شود و درخواست مهندسان را با تاکید بر رویکرد قانونی علیرغم محدودیت استانی و کشوری در صورت حضور در هیات مدیره جدید به طور جدی پیگیری خواهیم کرد.
عضو ائتلاف بزرگ مهندسان در پایان با تاکید بر رعایت اخلاق مهندسی گفت: نظامنامه اخلاق حرفهای در وزارتخانه تصویب شده که بسیار جامع و کامل است و اگر این نظامنامه را در کنار مباحث فنی و شایستگیهای حرفهای مهندسان سرلوحه کار قرار دهیم؛ میتواند در حوزه اقتصاد مهندسین، مشارکت مدنی و ارتباطات بسیار راهگشا و تاثیرگذار باشد.