رئیس هیات اسکیت استان قزوین از نقش مهم رسانه ها در ترویج ورزش قهرمانی در رشته هایی مانند اسکیت خبرداد.

مهدی عبدیان از صنعتگران و صادرکنندگان مطرح قزوینی با حکم وزیر ورزش به عضویت هیات مدیره استقلال درآمد.

در روزهای منتهی به پایان سال و فرارسیدن سال نو، برآن شدیم تا رویدادهای مهم ورزش قزوین را در منظر مخاطبان عزیز قرار دهیم تا داشته‌ها و نداشته‌ها در این حوزه مورد ارزیابی قرار گیرد.

 اسفند۹۸ هم روبه پایان است و با ورود به سال نو یکسال دیگر بر عمر ورزش قزوین افزوده خواهد شد. همیشه گفته‌اند قضاوت در مورد عملکردها یکی از مشکل‌ترین کارهاست؛ ولی وظیفه ذاتی یک رسانه در جامعه پویا مطالبه‌گری است تا مشخص شود چه اقداماتی در این بازه زمانی صورت گرفته ‌است.

تیم فوتبال کاسپین قزوین که در سال‌های اخیر در مالکیت چند شهرداری استان بود در طول حیات خود به تیم دقیقه نودی تبدیل شد تا همین دست روی دست گذاشتن برای تیم‌داری مسئولان را به فکر اساسی برای تغییر این رویه فرو ببرد.

یکم - در روزهایی که خبرهای چندان خوبی در جامعه شنیده نمی‌شود و زورگویان بین‌المللی با تحریم‌ها، غرور ملی هموطنان را جریحه‌دار کرده‌اند، ورزشکاران تلاشگری هستند که با کسب مدال و حضوری غرورآفرین در مجامع بین‌المللی، جان دوباره‌ای به جامعه ایرانی بخشیده‌اند و به سربازان بی ادعای وطن مظلوم بدل شده‌اند.

یکی از مهمترین راهکارها برای تغییر شرایط بحرانی باشگاه‌های ورزشی که با ناکامی مواجه می‌شوند، تغییر سرمربی و کادر فنی است. در همین روند، هفته گذشته «حمیدی» سرمربی جوان تیم بسکتبال شورا و شهرداری قزوین تغییر کرد و «پویا تاجیک» مسئولیت این تیم را برعهده گرفت.

دکتر احمدزاده کرمانی شهردار الوند گفت: میزبانی از رویدادهای بین المللی در الویت شهرداری و شورای شهر الوند است و این مجموعه توجه ویژه ای نسبت به توسعه توریسم ورزشی دارد.

سید مهدی صمیمی‌فر پیشکسوت اخلاق‌مدار فوتبال قزوین هم به دیار باقی شتافت.

 نام «علی موذن» با والیبال قزوین عجین شده است. پرافتخارترین والیبالیست قزوین این روزها در کسوت مربیگری تیم شهرداری در اندیشه رساندن والیبال این شهر به ساحل آرزوها و بازگشت به روزهای پرافتخار گذشته و صعود به سوپر لیگ است. با او به همین بهانه در «فروردین امروز» به گفت‌وگو نشستیم.

براساس تعریف کلاسیک در علم مدیریت، هنر بهره‌مندی از حداقل‌هاو ظرفیت‌ها در یک سیستم و هدایت تمام پتانسیل‌ها برای رسیدن به یک هدف سازمانی «مدیریت» نامیده می‌شود و فردی که مسئولیت یک مجموعه را برعهده می‌گیرد باید توان و ظرفیت مدیریت را در چنته داشته باشد.